北京招聘

职位描述：
人事专员职责
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 完成经理交办的其它事项。
行政助理职责：
1、记载员工出勤情况；
2、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；
3、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；
4、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
5、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；
6、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
7、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、复印打印等。
8、 协助做好公司各部门之间的协调工作 举报 分享

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