北京招聘

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职、离职转岗等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
8、企业规章制度修订拟写

全国养成教育实验基地暨平等思维教育基地是由中国关工委专家委员会进行学术监管和支持，是从事企业培训和青少成长教育咨询的教育机构，目前承担着全国养成教育总课题组的科研实验任务。基地长期致力于学生学习方法、思维方法的教授，同时解决成人沟通、情感问题以及承接企业员工培训项目。著名教育专家唐曾磊老师担任基地总负责人。唐曾磊老师曾多次受邀参加各个电视、广播、网络节目，如：中央电视台12套社会与法频道《热线》栏目、北京电视台《情感部落格》、北京卡酷卫视《父母学堂》、山东教育电视台《教育时话》、辽宁教育电视台《观点》、河北电视台《教子有方》、中央人民广播电台《天天向上》、北京人民广播电台—爱家广播，同时担任搜狐、新浪等大型网站教育频道的特约专家。唐老师腾讯教育博客（http://tangzenglei.qzone.qq.com）至08年开通以来，浏览量已超过千万，在教育界有相当的知名度和大众影响力。唐老师于09年11月入选“世界华人全球500强讲师”，荣获“全球亲子教育类10强华人讲师”称号。
全国养成教育实验基地以唐曾磊老师独创的平等思维理论为企业文化，帮助了成千上万的家庭，改善了他们的家庭沟通环境，同时也帮助他们的子女解决了学习、成长中的很多问题和困惑。基地在不断地发展壮大，现需要招募一批有志于投入教育行业，不断学习、不断提升的朋友加入我们。真诚地邀请您加入到我们的团队中来，让我们一起在帮助别人的同时，成就自己——成为自己的光，照亮别人！