北京招聘

岗位职责
1、协助人力资源总监规划人力资源开发及战略管理，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、按公司的发展战略，负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、及时处理公司管理过程中的人力资源管理问题，制定员工职业生涯规划；
7、负责公司的企业文化建设；
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，两年以上人力资源经理以上岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，并具丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的执行能力，具亲和力，责任心及很强的激励、沟通、协调能力；
5、具备较强的人际交往能力，及解决复杂问题的能力。

艺谷文化产业集团（以下简称：艺谷）注册资本金2亿元人民币，艺谷资源总部设在北京，运营总部设在上海。业务范围涵盖文化投资、博物馆经济、艺术品展览展示、影视动漫投资、艺术设计生活品开发等各个领域。
公司业务涉足博物馆文化连锁、艺术设计生活品、纸质文化品、陶瓷艺术品、影视产品、动漫产品等。通过博物馆、旅游景点、机场、新华书店、电影院线、直营店面等地面终端销售渠道进行业务拓展。并通过电子商务平台，实现版权运营、个人网上艺术品展示及销售、产品设计开发、艺术设计生活品网上交易等线上渠道的业务拓展。
2011年艺谷投资1000万元人民币，成立中国文学艺术基金会艺谷专项基金，同时艺谷投资1000万元人民币与中国国家版权保护中心达成协议，建立国家版权示范基地。该基地建成后可以免费为当代1万名艺术家的100万件作品提供版权登记及保护，同时所有艺术品可在艺谷的线上线下营销平台上进行运营，艺谷还利用来自全球的庞大的设计师资源，开发大量衍生品以在艺谷营销平台中销售。艺谷庞大的营销网络，可以形成一份作品多重应用、多重收益的资源有效整合及利用。
与此同时，艺谷已经与中国国家博物馆、南京国家博物院等一级博物馆达成协议，将对博物馆的精选藏品进行二次创意设计开发，形成创意衍生品，通过艺谷营销网络，让这些稀世珍宝进入全球千家万户的生活之中。
作为中国文化艺术领域的新星，艺谷具有超乎寻常的发展速度，及雄厚的资金实力。艺谷投资人钟葱同时也是金一文化发展有限公司董事长、江西省政协委员、江西省青联委员、2010中国创意产业领军人物大奖获得者。
艺谷在创立之初，便以国际化视野完成了组织架构的全球布局。目前，艺谷总部设在北京，在上海、南昌、深圳、香港、伦敦、纽约等全球6个城市设立了分支机构。其中，北京定位为公司资源总部，面积超过2300平方米且充满文化创意的办公室，位于海淀区苏州桥附近；
公司运营总部设在上海，占地面积超过30亩的艺谷文化创意产业园区在2011年底即将落成。在艺谷上海文化创意产业园区内，将建成全亚洲最大的艺术画廊、中华黄金博物馆、MC材料博物馆及艺术品类版权交易中心；
艺谷同时在江西南昌正在建设面积超过200亩的文化艺术产业园，届时，将打造成中国最大的民间艺术品收藏机构及艺术品展览展示群；
艺谷深圳公司定位为产业化生产基地；
艺谷美国公司定位为全球商业运营中心；
英国伦敦作为艺谷全球创意设计中心，目前已经与100余家艺术机构展开合作；
香港定位为链接世界创意设计及输出输入人才的中转站，分公司于2011年下半年启动。