北京招聘

职位描述：
1、负责根据公司战略，制定并落实全年销售计划，并分解任务并监督执行；
2、负责公司销售制度、绩效考核、激励制度，完善销售管理机制，销售流程建设、团队建设与培训指导及人才梯队搭建；
3、对公司销售业务数据的分析，提高销售工作效率，寻找市场需求点；
4、推动公司销售业务，推广公司产品；
5、带领团队成员完成销售目标，提高销售业绩，指导销售及销售主管的日常工作；
6、及时发现销售业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
7、协调部门内部工作，提高团队凝聚力；
8、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。

任职要求：
1、 本科或以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业；
2、有10年及以上教育培训行业工作经验，5年以上销售管理经验；
2、 普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强，谈吐大方得体，善于与人沟通，有较强的人际交往能力；
3、 能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。有积极、主动的个性，反应敏锐，气质沉稳；
4、 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

【薪酬福利】
1、底薪+绩效+提成+奖金+补助；
2、五险一金，享受国家法定节假日及双休日；
3、试用期3个月； 举报 分享

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