北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责设计、修改、完善公司薪酬体系和薪酬管理制度；
2、负责制定年度人工成本预算、监督控制预算的执行，完成人工成本分析工作；
3、负责完成公司人工成本决算、清算工作；
4、负责准确核发公司全员薪酬和各项福利；
5、负责全员年度社保、住房公积金缴费工资基数核定申报，公司年度残保金核缴工作；
6、负责员工薪酬调整工作；
7、负责人力资源基础信息数据、人工成本数据统计、分析、各项报表工作；
8、对口上级集团，完成交办的薪酬、福利相关工作；
9、协助部门经理，完成绩效考核、企业文化相关工作；
10、负责寻找和签约人力资源服务公司，并负责与之日常沟通、协作工作；
11、协助部门经理，完成对人力资源专员的日常工作管理和工作检查；
12、完成部门领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、法律等相关专业；
2、有在国资委下属企业的人力资源工作经验，熟悉国资委关于薪酬模块的政策要求、工作流程和操作模式；
3、有5年以上人力资源薪酬模块工作经验，有绩效考核管理、劳动纠纷处理实操经验者优先；
4、工作认真、细致、耐心，能够承受较强的工作压力和加班安排；
5、具有较强沟通能力、团队协作能力、语言表达能力和文字表达能力；
6、熟练使用各种办公室软件，熟练使用EXCEL的各类公式，具备基本的网络知识。 举报 分享

航天数字传媒有限公司于2009年12月1日正式挂牌成立，由中国卫星通信集团公司、上海东方传媒集团有限公司和中国华录集团有限公司三家大型国企股东共同出资组建，注册资金3亿人民币，隶属于航天科技集团。国内首家通过国家出版总署和工信部认证的专业卫星数字发行的运营商。

公司依托三方股东在卫星运营服务、电视媒体运营服务和消费电子制造领域的优势资源，秉承“开放、合作、创新”的理念，专注于发展卫星数字发行业务，利用卫星网络向用户具有接收和播放能力的终端直接投递音像、电子读物（报刊、杂志、图书）、游戏、软件、实用信息等数字化产品的发行服务，通过数字内容上所附加的数字版权保护信息，向用户收取费用。

公司的战略目标是通过建立有特色的产品服务体系、完善的经营管理体系和独特的经营机制及商业模式，发展以直播卫星为主体传输平台、以数字高清节目为核心内容、面向个人家庭和集团用户的多媒体信息综合服务。

公司坚持以人为本、重视人才的原则，为员工提供广阔的发展空间，坚持不懈地促进员工与企业一起共同成长，给予员工发挥个人价值的平台，实现公司和员工发展的双赢。
平台优势
  平台开放 上下游共赢
  全国覆盖 服务范围广
  直投到户 发行环节少
  集约经营 发行成本低
  高速传输 发行效率高
  安全受控 保护版权严
系统特点
  将通信卫星技术应用于数字出版无发行服务。
  有效保障版权人的权利，提高其创作积极性。
  有效降低文化消费成本，满足大众对娱乐、资讯和文化的需求。
  绿色低碳发行，减少发行环节，降低流转成本，缩短流转时间。
  内容集中上星，进行严格管控，确保绿色发行。
  带动文化创意、航天、消费电子制造和信息技术等产业发展。
应用方向
  家庭用户──卫星影院，面向家庭用户的文化传播
  公益应用──卫星数字农家书屋，面向边远地区及乡村的文化传播
  行业应用──卫星行业专网，提供卫星远程教育、卫星数据投递服务

公司地址：北京市海淀区中关村南大街31号神舟大厦5层
公司网址：http://www.chinadbstar.com.cn/
公司电话：010-68118288
招聘邮箱：zhaopin@chinadbstar.com.cn