北京招聘

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工作职责：
1、 贯彻执行公司的指示；
2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准；
3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力；
6、 负责本部门存在的问题的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪，不断提高本部门的管理能力；
7、 对本部的整体服务质量和安全生产负责；
8、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系；

职位要求：
1、本科学历，32岁以上，工民建、土木等相关专业；
2、中级以上技术职称，高级职称优先；
3、熟悉工程施工及各协作单位的运作过程，有较强的现场施工管理能力、协调能力，熟悉国家相关设计、施工规范和技术要求，三年以上相关工作经验；
4、精通施工方案审定及工程验收标准，熟悉工程的验收程序，参加过2个以上整体工程的交验工作；
5、有较强的现场解决问题的能力和良好的沟通协调能力。

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