北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据人力资源需求计划制定招聘方案，利用招聘渠道发布招聘信息进行人才寻访；
2. 调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道；
3. 深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查、入职跟进、试用期管理等招聘各环节工作；
4. 进行行业人才状况分析，了解竞争对手人员动态，建立人才地图；
5. 总结招聘工作汇总存在问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
6. 协助部门负责人进行高管人员和高级专业技术人才的招聘。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 2年以上互联网/猎头招聘经验，有影视视频行业相关岗位招聘经验者优先；
3. 熟悉互联网行业招聘流程和渠道，招聘经验丰富技巧纯熟，熟悉国家相关法律法规；
4. 思维灵活，亲和力强，优秀的沟通表达及解决问题的能力；
5. 具备抗压能力，能自我驱动，独立、高效、高质量的完成招聘任务。 举报 分享

                                   北京小米数码科技有限公司

     小米数码科技有限公司正式成立于2010年，是一家专注于高端智能数码产品自主研发的移动互联网公司。
     小米数码团队主要由来自诺基亚、微软、谷歌、金山、MOTO等国内外IT公司的资深员工所组成，小米人都喜欢创新、快速的互联网文化。
    “为发烧而生”是小米数码的产品理念。小米拒绝平庸，小米人任何时候都能让你感受到他们的创意。在小米团队中，没有冗长无聊的会议和流程，每一位小米人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中，享受与技术、产品、设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。