北京招聘

职位描述：
1、根据公司战略，协助人事经理建立并完善公司绩效管理体系，
2、组织进行绩效考核，包括组织绩效会议，做好后续跟踪、评估、分析与优化工作，促进公司整体绩效发展，
3、充分了解部门需求，搭建绩效考核信息化平台并不断完善，
4、负责考核数据的收集、整理，汇至成相应的分析报表，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
5、与各部门沟通考核数据的相关事宜，出具绩效考核方案的整改意见，
6、负责绩效管理工作流程的优化，不断完善绩效管理体系。
7、核算月度绩效奖金。
8、协助人事经理建立岗位人员晋升考核体系。
完成领导临时交办的其他工作。 举报 分享

集团简介：
   北京小土豆餐饮管理有限公司创建于一九九八年，至今已发展成为一家拥有多品牌、多业态的大型餐饮连锁企业。
公司旗下主要经营三大知名品牌系列，其中以东北“小土豆”为品牌核心的的中式正餐系列、“小豆”面馆的快餐系列以及大型“渔公渔婆”海鲜餐饮的的正餐系列。
   公司实行集团采购，利用公司配送中心采购平台和合作原材料基地，已经形成主要原材料统一规范采购、配送、管理、结算的新型餐饮物流体系模式。
几年来公司荣获商务部、省市政府、中国饭店协会、中国烹饪协会、中国连锁经营协会颁发的“国际餐饮名店”、“中国餐饮名店”、“中国特许优秀品牌”、“全国青年文明号”、“餐饮百强企业”等荣誉称号。