北京招聘

职位描述：
主要职责

1.负责企业电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务。
2.负责企业来访人员的接待工作。
3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发、登记工作。
4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作。
5.办公用品及固定资产采购、入库、出库、盘点、发放等。
6.公司年会、会议、员工福利、团队活动等等方案筹备。

人事:
1. 负责办理招聘及各项人力资源具体其他工作。
2.负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4.执行公司各类规章制度，登记员工日常考勤情况。

任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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