人事行政主管
上海佳轩物流有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-02-13
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
主要工作职责及任务
人力相关:
1)开展招聘工作,并确保招聘完成率达到要求;
2)有效利用招聘资源实施区域招聘;
3)协助总部人力资源编写岗位说明书,并及时优化反馈;
4)根据公司流程,为员工办理入职、转岗、调职、离职及合同签署等人事手续;
5)为确保员工信息资料的准确性,定期维护和检查员工档案材料的完整性;
6)为确保各项人事数据的准确性,及时统计、制作、提交人事相关报表;
7)为提高员工满意度,解答、回复员工提出与人力资源管理相关的问题;
8)倾听员工心声,了解员工需求,以及处理、呈报员工投诉;
9)根据企业文化主旨,组织团队建设活动,关注各级人员的成长;
10)将在业务部门遇到或发现的重要、重大问题反馈给人力资源部及相关负责人;
11)完成部门领导安排的其它相关工作;
行政相关:
1)协助公司行政制度在区域的推行;
2)监控区域行政制度流程的执行情况;
3)根据区域实际情况针对公司的制度与流程提出合理可行的建议,及时反馈;
所需专业知识/技能:
1)物流及网点性企业经验优先;
2)对于国家劳动政策法规有一定认识;
3)执行力强、较强的人际沟通能力、协调能力;
4)熟练使用电脑办公管理软件
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主要工作职责及任务
人力相关:
1)开展招聘工作,并确保招聘完成率达到要求;
2)有效利用招聘资源实施区域招聘;
3)协助总部人力资源编写岗位说明书,并及时优化反馈;
4)根据公司流程,为员工办理入职、转岗、调职、离职及合同签署等人事手续;
5)为确保员工信息资料的准确性,定期维护和检查员工档案材料的完整性;
6)为确保各项人事数据的准确性,及时统计、制作、提交人事相关报表;
7)为提高员工满意度,解答、回复员工提出与人力资源管理相关的问题;
8)倾听员工心声,了解员工需求,以及处理、呈报员工投诉;
9)根据企业文化主旨,组织团队建设活动,关注各级人员的成长;
10)将在业务部门遇到或发现的重要、重大问题反馈给人力资源部及相关负责人;
11)完成部门领导安排的其它相关工作;
行政相关:
1)协助公司行政制度在区域的推行;
2)监控区域行政制度流程的执行情况;
3)根据区域实际情况针对公司的制度与流程提出合理可行的建议,及时反馈;
所需专业知识/技能:
1)物流及网点性企业经验优先;
2)对于国家劳动政策法规有一定认识;
3)执行力强、较强的人际沟通能力、协调能力;
4)熟练使用电脑办公管理软件
职能类别: 人事主管
公司介绍
上海佳轩物流有限公司,于2006年注册成立,是一家以供应链管理理念为指导的现代化物流综合服务商,业务范围涵盖:特种运输,汽车物流、仓储服务、智能设计以及包装服务。目前已在华东、华北、东北、华中、西南等区域各大中城市设有分公司以及办事处。
公司经过多年努力,现已成长为一家集整车、零担、大件货物运输及包装、仓储服务为一体的现代化综合物流服务企业,并在民营物流领域处于行业领先地位,合作的主要客户有:北京奔驰、福建奔驰、长安福特、广汽等汽车主机厂以及泰科电子、科世达、莱尼电气、海斯坦普等国内外知名的汽车零部件供应商。
在供应链管理理念的指导下,佳轩主动适应行业变革与发展,积极切合客户需求,具有全国网络以及规模优势,为国内外优秀品牌企业提供全程物流服务。另外,佳轩具备宽大的信息网络以及物流管理系统,专业的项目管理人员以及运输队伍,以严格科学的管理方式,现代化的办公设施设备,竭诚为客户提供优质的物流服务。
企业愿景:持续改进供应链节能增效 为客户创造利润
企业标语:佳轩物流 视界通达
公司经过多年努力,现已成长为一家集整车、零担、大件货物运输及包装、仓储服务为一体的现代化综合物流服务企业,并在民营物流领域处于行业领先地位,合作的主要客户有:北京奔驰、福建奔驰、长安福特、广汽等汽车主机厂以及泰科电子、科世达、莱尼电气、海斯坦普等国内外知名的汽车零部件供应商。
在供应链管理理念的指导下,佳轩主动适应行业变革与发展,积极切合客户需求,具有全国网络以及规模优势,为国内外优秀品牌企业提供全程物流服务。另外,佳轩具备宽大的信息网络以及物流管理系统,专业的项目管理人员以及运输队伍,以严格科学的管理方式,现代化的办公设施设备,竭诚为客户提供优质的物流服务。
企业愿景:持续改进供应链节能增效 为客户创造利润
企业标语:佳轩物流 视界通达
联系方式
- 公司地址:上海市嘉定区宝安公路4435号 (邮编:201814)