北京招聘

职位描述：
一、 岗位职责：

1、建立区域内门店拓展的信息采集渠道，对区域内各项目进行考察，建立项目信息数据库。

2、与区域内各项目业主、代理商建立并保持长期良好的合作关系，不断推广公司品牌，拓展店铺。

3、对竞争对手进行市场调查，获取有价值信息，建立竞争对手信息数据库。

4、寻找到合适店址后，组织和开展该项目周边市场调查，汇总有关调查数据，形成选址项目报告。

5、与部门领导及有关部门对拟选店址开展可行性研究，得出结论，共同作出决策。

6、与业主方就拟选店址进行商务谈判，达成一致，并负责签订意向书和最终合同。

7、合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调。

8、店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作。

二、 任职资格：

1. 五年左右连锁行业选址开发经验。

2. 熟悉北上广深和二线主要城市的大商圈。

3. 大专以上学历，有连锁行业（味多美、一手店、85°C）经验者优先。

三.面试地址：北京市东城区崇文门外大街40号搜秀商城7楼 麻辣诱惑

乘车路线：地铁2号/5号线崇文门站下车 C口出 搜秀商场

四.联系方式： 公司网址：www.spicespirit.com

投简历Email：zhaopin@spicespirit.com

人力资源管理中心：010-82132900转8501 唐经理：13331089829




工作地址
北京市东城区崇文门外大街40号搜秀商城7楼 麻辣诱惑 举报 分享

 一、企业简介：
麻辣诱惑集团成立于2002年，旗下包括“麻辣诱惑”餐饮公司、“热辣生活”食品公司、“麻小外卖”电子商务公司，餐饮、食品、电商三大主营业务协同发力，正在步入快速发展期。截止目前，集团共拥有4000多名员工，年销售七亿元。“麻辣诱惑”品牌餐厅在北京、上海、天津、武汉、南京、西安等全国九大城市拥有30余家直营店，“热辣生活”食品公司在北京拥有数十家连锁店及两个食品加工基地，“麻小外卖”配送站点遍布京城。十几年来，公司始终坚持以顾客需求为导向，不断优化产品、服务、环境，广受顾客和市场好评。2017年2月CCTV-2《财经周刊》发布大数据消费榜，麻辣诱惑入选“最受消费者欢迎餐厅（Top10）”
二、企业目标
麻辣诱惑的发展目标是成为一家世界级的优秀餐饮公司，创造时尚、激情、品味的生活方式，弘扬中华民族饮食文化。为此公司决策层制定了长远的发展战略并为员工的发展提供了广阔的舞台，帮助员工建立职业发展规划目标，并为实现员工和企业的共同发展而努力。
三、企业文化：
企业文化内涵：感恩、节约、创新、勤奋。
企业文化口号：“敬天爱人 敬业修己 认真生活 快乐工作，让我们为全体伙伴的精神、物质、身体三方面的圆满与幸福付不出亚于任何人的努力”。
四、员工的职业生涯：
公司的快速发展为员工提供了广阔的晋升空间，以绩效考核为基础的人力资源评价体系，完善的晋升制度及公平、公正、公开的管理人员选拔制度为员工的职业发展提供了有力的保障。公司为一线员工设定了三条发展通道：
技术序列：
前厅：试用期---一星---二星---三星---四星---五星---达人---精英
后厨：学徒工---各岗位带级师傅
业务序列：一线各岗位---- 职能各岗位（人力招聘、培训、采购、财务、市场、工程等）
管理序列：
前厅：服务岗位---领班---经理---店长---区域经理
后厨：厨工---各岗位带级师傅---组长---厨师长---区域总厨---行政总厨
食品店：营业员---小组长---店长---区域运营经理---运营总监