北京招聘

职位描述：
申请条件：
1.统招本科学历以上。
2.18-30周岁
3.可接受17届实习生。
岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。
2.为客户提供优质的看房体验。
3.按客户需求定制专属金融理财产品。
4.为客户的资金安全的提供保障。
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪酬福利：
1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月+5%师傅业绩、最长6个月。
2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档。
3.转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%
4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。
5.完整的培训体系
6.晋升空间：助理经纪人－经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理。 举报 分享

刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗。
在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！
其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到那个更优秀的自己。
来链家吧，链家给你这样的平台！
是的，这就是房地产销售，别看不起销售！

链家的老左、大区总监都是从销售做起！做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。

在链家你将拥有
1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月+5%师傅业绩、最长6个月。
2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档。转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%
3.公平的晋升机制：助理经纪人－经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理。1、高底薪+高提成：无责任高底薪（2500-5100）元+高额提成（10%-30%）+现金奖+保险（社保+商保）
4、完善的培训体系。
5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）
6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等）
7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）
9、互助金。
10、精英社。
11、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
12、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。
13、每月一次全司表彰大会。
14、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
联系人：陈梅 联系方式：13439810059（微信）

面试流程：店面经理处试-总监复试-总部复试-入职培训-签订合同
注：链家店面遍布全北京，将近1000余家，工作地点昌平海淀交界处，若实在不方便，也可就近调配。
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