北京招聘

职位描述：
主要工作职责：
1、 负责对接客户单位的相关工作，保证及时沟通和有效的解决问题；
2、 负责薪酬的核算、发放及五险一金、企业福利的相关工作，提供及时、准确的服务；
3、 负责劳动关系的管理，把控用工风险。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟练的办公软件应用；
2、具有三年以上HR职位的专业经验，熟练运用、理解劳动政策法规；
3、良好的沟通、表达能力；
4、良好的团队合作意识，分享意识和客户服务意识。

我们是一家年轻且快速发展的公司，我们的优势：
员工均为80后、90后，人际关系和谐、简单、办公氛围轻松愉悦；
为员工提供最前沿、高端的培训，快速、全方位提升综合能力；
公司具备完善的管理机制、为员工提供良好发展空间。
 
我们诚盟各位有理想、有创意、有实干精神和富有朝气的有志者加入！共创辉煌的明天！ 举报 分享

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