北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总部下达的KPI目标制定分公司全年市场拓展计划，带领分公司团队拓展主营业务，牵头完成所属区域的新业务拓展工作；
2、管理分公司营销团队、后台仓储物流团队，推进分公司各个部门正常运作；
3、负责分公司内部运营管理，根据当地业务特点推进业务工作，对下属进行工作考核业务指导；
4、维护各类业务的渠道合作关系，及时收集和反馈当地市场的信息并反馈总部业务部门；
5、负责分公司各项业务的领导、管理和组织协调工作，确保实现分公司的经营目标和销售业绩指标，
6、负责与总部各部门协调工作，完成总部发起工作落地事宜。
7、总部工作3个月，外派到分公司任职分公司总经理职位，所以必须接受长期外派。

任职资格：
（传统行业/电商地市总经理职位经验）
1、本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、具有分公司、办事处管理或销售团队管理相关工作经验优先， 熟悉分支机构运营管理模式，有职能部门管理能力；
3、有7年传统快消行业销售管理经验者优先，有仓储物流管理经验优先；
4、思路清晰，沟通表达能力强，具备良好的市场敏锐度及商务谈判技巧；
5、富有激情，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力，诚实敬业、正直豁达；
6、具有较强的管理能力、团队建设能力及计划执行力；
7、具有复合型行业经验优先，快消零售为主，有金融、政府公共服务部门、运营商等民生类行业经验； 举报 分享

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