北京招聘

职位描述：
1、制定公司人力资源整体战略规划；以人力资源战略保障公司战略推进；
2、起草、修改、完善、落实人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职资格:
1、38-46岁；
2、全日制本科及以上学历，专业不限，名校优先；
3、10年以上人力资源从业经历；
4、任职过大型知名企业HRVP或HRD（中外资企业均可）；
5、良好的沟通协调能力，性格沉稳，有激情；
6、形象端正，能承受压力，具备领导力；
7、认可企业文化，对自身职业有清晰认识和规划； 举报 分享

我们是一家“独特”的猎头公司，只雇佣，奖励，和容忍完全成熟的成年人，自由与责任是我们践行的企业文化，在这里，没有繁琐的规章制度，你拥有足够的自由权去安排自己的工作和生活，我们相信走得慢，也就走得远，我们的使命，是把你培养为一个优秀的猎头，在这个过程中，实现公司长远的发展，我们欢迎所有对自己未来有期待的成年人加入……