北京招聘

职位描述：
1. 制作公司每月的考勤、工资报表
2. 薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告。
3. 员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、员工异动等流程管理。
4. 办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5. 管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表。
6. 负责员工劳动合同、劳务协议的签订；管理福利体系的日常事务。
7、负责政府相关项目申报及系统网站的填报及维护工作
8. 其他人力资源部门需要协调这支持的工作 举报 分享

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