北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据业务需求协助部门开展招聘工作；
2.完成人才招聘渠道的拓展、职务发布、简历筛选、高效邀约面试及薪酬谈判等；
3.建立公司人才储备库、及保密工作；
4.熟悉相关人事报表的制作和分析；
5.完成上级交办的其他事宜工作。

任职资格
1.人力资源管理或相关专业正规本专科以上学历；
2.有相关招聘实习工作经验一年以下，熟悉招聘流程；
3.熟练运用各种招聘工具和方法；
4.具有良好的职业道德和团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力； 举报 分享

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