北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，建立人力资源管理体系；
2、招聘是人力资源部重要工作之一，建立招聘管理系统，规范流程，提高招聘效率；
3、梳理任职资格标准，制定各职位招聘标准，严把人力资源流入的第一环节；
4、建立并完善绩效管理体系与政策，组织实施绩效管理，监控各部门绩效评价过程；
5、制定并完善薪酬制度与福利政策，通过市场薪酬调研、内部分析等方式保证公司薪酬体系实
施的合理性、公平性与激励性；
6、审核监控社保公积金缴纳，合理控制成本；
7、每月考勤、工资、各类奖金的审核工作；高级管理人员工资核算工作；负责薪酬异动工作办
理，出具薪资变动月报表。
8、负责各项用工关系协议文本的制定、修订；负责制定、修订各项员工管理制度；监督审核员
工劳动、劳务合同等用工手续的签订、变更、续签和解除手续办理；
9、制定完善公司的各种规章制度，如员工手册、人力资源部门流程与制度汇编；
10、配合做好各种职系人员发展体系的建立，为员工提供良好的职业发展空间。
11、根据公司业务需求及实际情况，有重点的制定本部门整体行政工作计划并有效执行。
12、组织制定行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行。
13、负责公司固定资产（保密相关）、低值易耗品的管理工作。
14、领导临时交办的其他工作。


任职资格：
1、教育：人力资源、管理、法学或相关专业大学专科以上学历；
2、工作经验：3-5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、人员调整具有丰富
的实践经验；
4、性格开朗，心态积极。头脑清晰，认真仔细。对所辖工作范围有全局观，善于沟通和组织协
调，能够确保工作进度与质量标准。原意接受新挑战并可以承担较大的工作压力；
5、对常规人事行政工作非常了解，可以在总经理的总体要求下，分解任务，落实执行。

北京德馨同创科技发展有限责任公司成立于2007年，是国内知名的三维仿真系统提供商。公司经过多年的发展和技术积累，获得了ISO9001质量管理体系认证、软件企业认定、保密资质认证、国军标资格认证等多项认证证书。公司致力于三维态势展示与分析、作战实时仿真、虚拟维修保障、数字化城市建设、北斗导航技术的发展。
公司以政府、军队、企事业单位的信息化建设和发展为己任，致力于打造世界级的三维互动平台软件，提供高品质的虚拟现实仿真解决方案，主要为中国虚拟现实高端用户提供特色鲜明的产品、应用技术解决方案；为军队、政府、军工事业单位等提供定制开发服务、三维交互培训系统解决方案，涵盖三维虚拟展示系统、三维虚拟分析系统、三维虚拟训练仿真系统、3D效果演示系统、效能评估等。
同时德馨同创还积极倡导先进的经营管理思想，以“创新精神，创造未来”为企业发展核心，引领企业数字化革命、提升核心竞争力！
公司凭借雄厚的技术实力和研发能力，为客户提供高质量、高可靠性的三维仿真解决方案，协助客户实现管理信息化、提高企业经营效率。随着对软件行业的不断深入理解，北京德馨同创坚持以人为本、可持续发展的理念，愿与用户携手共赢，与业界同仁开拓和推广三维仿真应用、北斗导航应用、信息化应用，为加快政府、军队、企事业单位信息化建设和提升企业竞争力做出自己的贡献！