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人事主管/招聘主管

精锐国际教育集团北京分公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2012-08-31
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:招聘经理/主管  人事主管

职位描述

工作职责
1、负责开发和建立各类招聘渠道, 充分利用各种渠道满足公司人力需求;
2、进行招聘前的测试和简历甄别并建立人才储备库;
3、负责优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、按时完成上级领导交办的其他事务。
任职要求
1、大学本科学历;
2、3年以上招聘经验,熟悉人力资源各个模块;
3、熟悉各种招聘渠道,掌握甄选面试技巧,能独立开展招聘工作;
4、熟悉国家、地方各项劳动法律;较强的团队合作能力,在一定的工作模块上能与其他同事一起工作;
5、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有带领团队的相关管理经验。
6、善于与人沟通,为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力;善于学习,具有分析、解决应用问题的能力。

公司介绍

                                                                精锐教育———中国领先的个性化教育品牌

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