北京招聘

职位描述：
1. 负责起草公司各种人事相关制度。
2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
5 负责指导、管理、监督下属人员的工作，改善工作质量和态度。
6.. 完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、学历：本科以上，年龄28-40岁，有亲和力及较强责任心
2、3年以上大中型企业人力资源管理工作经历
3、熟悉招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等模块
3、具有良好的道德品质和企业意识；
5、较强的计划能力和执行力。

联系人事部何小姐18010120483 微信871234937（备注应聘）
6、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。