JAVA软件开发工程师+应届生实习生优先+提供住宿
北京富尧软件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-02-11
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:6人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:软件工程师 建筑工程师
职位描述
职位描述:
一、岗位说明:
针对新员工专业不符及技术经验不足等情况,公司安排资深技术高管提供零基础岗前实训(主要集中在软件开放、互联网项目方向),每周双休,免费员工宿舍,实训结束后正式转正上岗,且每年都有不低于20%薪资涨幅。
二、任职要求:
1.应往届毕业生,有志于在IT行业发展。
2.计算机(网络)、电子信息、软件工程、机械 (电气)自动化、测控、生仪、机电、建筑、销售、文职类等专业人才。
三、学历专业:
4. 条件优秀者可相应放宽。 (公司直招,非中介)
5. 大专及以上学历,男女不限,年龄18-30岁 。
四、工作时间:
9:00-17:30,做五休二,法定节假日正常休息,公司不提倡加班。
五、福利待遇:
工资稳定且有良好广阔的晋升空间,入职后签订就业合同,入职薪资 5-8k,条件优秀者薪资可上调;入职后公司提供五险一金、十三薪、项目奖金、年终奖金、旅游、培训、带薪年假等众多优厚福利。
公司免费提供住宿
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一、岗位说明:
针对新员工专业不符及技术经验不足等情况,公司安排资深技术高管提供零基础岗前实训(主要集中在软件开放、互联网项目方向),每周双休,免费员工宿舍,实训结束后正式转正上岗,且每年都有不低于20%薪资涨幅。
二、任职要求:
1.应往届毕业生,有志于在IT行业发展。
2.计算机(网络)、电子信息、软件工程、机械 (电气)自动化、测控、生仪、机电、建筑、销售、文职类等专业人才。
三、学历专业:
4. 条件优秀者可相应放宽。 (公司直招,非中介)
5. 大专及以上学历,男女不限,年龄18-30岁 。
四、工作时间:
9:00-17:30,做五休二,法定节假日正常休息,公司不提倡加班。
五、福利待遇:
工资稳定且有良好广阔的晋升空间,入职后签订就业合同,入职薪资 5-8k,条件优秀者薪资可上调;入职后公司提供五险一金、十三薪、项目奖金、年终奖金、旅游、培训、带薪年假等众多优厚福利。
公司免费提供住宿
职能类别: 软件工程师 建筑工程师
公司介绍
北京富尧软件有限公司位于有“中国硅谷”之称的北京中关村软件园, 是一家集技术咨询、研发、服务于一体的产业技术公司.成立以来,拥有经验丰富的软件服务团队和先进的软件开发过程管理体系,我们能够定量地对软件开发项目进行分析和监控,保证软件项目高品质、按时交付和可靠的售后服务,具备了国际一流的软件过程管理能力。经过多年的积累,已经涉足通信、互联网、媒体、高科技、电子政务等多个领域,并在这些领域中拥有了大量的成功客户。
随着中国IT产业的高速发展以及物联网,云计算,3G通信等产业的崛起,IT行业迎来了一个崭新的历史机遇,为响应国家“人才兴国,科教兴国”战略,缓解中国软件技术人才需求日益紧张的现状,推动中国软件业的发展,培养一批高素质的软件专业人才。
软件开发以外包服务为主,为众多名企提供技术服务,最大限度满足来自于客户的技术和业务双重需求,并致力于与客户共同建立持续发展的长期商业战略伙伴关系,为国内医疗、金融、电力、电子商务、交通、移动互联网等重要的行业提供综合服务。
坚持以人为本的经营战略,在公司现在及未来的发展中, “诚信”, “创新”,理念,专注IT行业长期发展.
公司人才理念:人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。
随着中国IT产业的高速发展以及物联网,云计算,3G通信等产业的崛起,IT行业迎来了一个崭新的历史机遇,为响应国家“人才兴国,科教兴国”战略,缓解中国软件技术人才需求日益紧张的现状,推动中国软件业的发展,培养一批高素质的软件专业人才。
软件开发以外包服务为主,为众多名企提供技术服务,最大限度满足来自于客户的技术和业务双重需求,并致力于与客户共同建立持续发展的长期商业战略伙伴关系,为国内医疗、金融、电力、电子商务、交通、移动互联网等重要的行业提供综合服务。
坚持以人为本的经营战略,在公司现在及未来的发展中, “诚信”, “创新”,理念,专注IT行业长期发展.
公司人才理念:人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州软件园