北京招聘

职位描述：
1.根据公司对人才需求招聘合适人才，开发新的招聘渠道以及招聘网站维护。
2.负责员工入职、离、调岗、升职等手续。
3.员工档案管理、建立、维护以及公司通讯录及时更新。
4.公司规章制度的起草以及修改。
5.负责公司员工考勤统计。
6.公司活动的组织协调。
7.协助日常行政事务的办理。
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，学习能力强。
2.有相关工作经验优先。
3.活泼开朗，工作细心，责任心强。
4.具有很强的沟通能力，组织能力，有团队合作精神。
5.熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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