北京招聘

岗位职责：
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力。。
7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
8、积极完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、22-35岁；女性，1年以上企业行政、文秘、管理工作经验；形象气质佳；
2、中文、文秘、企业管理、工商管理、通信、电子信息化等相关专业专科以上学历；
3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、严谨的策划组织能力及人事行政管理和沟通能力、商务谈判能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
6、能适应经常性出差和业务应酬，有极佳的应变和分析能力，执行力强。
注：（1）本岗位为公司高管，将根据岗位情况采取底薪+绩效+奖金的机制以及年薪制（2）公司提供晋升和学习的平台和机制，按规定为员工缴纳4险1金，午间提供球类休闲活动，每年除国家规定假期外，为员工提供带薪年假和组织旅游等活动。（3）本企业为创业型公司，不能脚踏实地、人浮于事、左顾右盼者恕不接洽。（4）简历中需注明身高、体重，并随简历附生活照片一张，无照不复。

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