北京招聘

职位描述：
1.负责协助辖区内经销商团队建设、管理，包括：监督经销商完成组织架构设计、人员招聘、技能培训、日常工作指导检查、召开会议（晨会、夕会、周会、月会）、及时反馈各级经销商及其团队动态信息等。
2.监督辖区内经销商按照公司要求投入、维护车辆、库房等硬件资源。
3.协助辖区内经销商制定、完善车辆运行、人员管理、绩效评估等业务、管理流程，并监督执行。
4.负责制定、完成辖区内的市场销售目标、计划。
5.按照销售运作部制定的销售管理制度及销售区域负责人的要求，完成辖区市场调研、分析、开拓、维护、发展等一系列工作。
6.按照市场部制定的指导文件及销售区域负责人的要求，完成辖区消费者调研、分析，制定针对性措施，对消费者进行吸引、拉动、培育。
7.按照销售运作部制定的销售管理制度及销售区域负责人的要求，完成各级经销商及终端拜访。
8.制定辖区各项费用预算，合理控制销售费用。
9.完成辖区各级经销调查、沟通、谈判等合同签订准备工作。
10.负责组织收集辖区竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
11.负责维护辖区内区域市场秩序并逐级控制区域市场价格体系。
12.对辖区市场状况、销售目标的达成以及所有营销工作承担第一责任。
13.定期、不定期向区域负责人汇报工作情况。 举报 分享

一担粮是针对时下火热的光瓶酒市场的一个创新之作。其优势在于小酒、光瓶、时尚化、年轻态、低门槛，该产品推出会迎合大众酒、年轻化的消费趋势，如果推广和渠道建设得当，招商前景应该不错。市场价10元左右的小瓶酒、20元上下的光瓶酒是目前白酒市场流转最快的产品品类。光瓶酒市场容量大、操作门槛低，适合时下酒类行业从大流通渠道向精细化渠道操作的渠道转型阶段，可以作为一个单独的品类拉出来操作。
一担粮产品具备了三大创新：
一是包装创新。一担粮为了打破二锅头在消费者心中的传统印象，尝试在瓶身的颜色上进行创新。颜色的冲击力可以迅速吸引住消费者的眼球。另外，二锅头通过长时间的发展，已经形成了一种北京特有的文化，从一担粮的包装上可以看出大量的北京民俗文化体现，直接拉近了其与消费者的距离。
二是口感创新。一担粮在二锅头原有的香型基础上进行升级，满足各种习惯的消费者。比较引人注目的是，其主导产品改变了二锅头一贯高度的风格特征，推出了38度和42度两款低度产品，在具有二锅头清香口感的同时，解决了消费者普遍认为二锅头过于“暴烈”的问题。为了满足不同消费者的饮酒习惯以及对酒精度数的需求，在盒装的四支产品中，有一款为特种酒，可以与其他三款产品自由勾兑，调成不同度数及口感的专属个性酒品，让消费者体验到做调酒师的乐趣。
三是诉求创新。八斗哥、奋青、亚历山大……充分体现了属于一担粮标语的独有性，消费者不同时期的心灵需求都能得到满足。
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