北京招聘

职位描述：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排应聘人员的面试；
2、办理员工入离职等异动手续；
3、负责员工考勤； 　　 　　
4、负责人资方面的各种年检；　　
5、新员工入职培训，公司内部培训的组织；
6、各类档案和合同管理；
7、完成行政人事主管交办的其他事宜。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、具备一定的分析判断能力，语言表达能力以及沟通协调能力；
4、有比较强的责任心，具备良好的服务意识；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
7、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
8、熟练操作办公软件和网报系统。 举报 分享

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公司拥有自动化高级技术人员、优秀的生产技术人员及专业销售人员180余人，在国内设有大庆、长春、沈阳、大连、盘锦、山东六个办事处及自控设备厂。在电力、供热、石油、水处理、煤矿等行业有丰富的工程业绩。
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