北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助负责公司人员招聘实施工作，可以独立Sourcing候选人；
2. 长期持续的维系和候选人的关系；
3. 对招聘结果进行评估分析，并不断优化改进招聘流程、招聘工具。

任职要求：
1. 有一年以上招聘经验，擅长sourcing候选人；
2. 性格开朗活泼，有较强的适应能力以及独立工作能力；
3. 具有很强的执行力，抗压能力，做事细心认真负责，可以接受加班；
4. 有很好的人际关系和沟通的能力；
5. 自我驱动，积极主动；
6. 有互联网猎头经验者优先；
7. 良好的教育背景，211&985教育背景优先。

请注意，本职位只负责Sourcing和邀约面试。 举报 分享

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