北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司行政、人力资源部门的管理工作，指定年度人力资源规划；负责建立公司招聘体系，完善招聘管理制度，制定招聘计划，进行招聘需求及胜任能力分析，开拓并维护招聘渠道，组织实施招聘等工作; 负责办理员工的各项社会保险及住房公积金手续。
2、 负责人员聘用及培训、编制工资表、参与绩效考核评定、员工关系及档案管理、员工情绪管理等方面工作；
3 、 负责员工档案统计、管理工作；
4、 负责公司会议管理、项目管理、销售管理等业务执行工作进行管理督办；
5、 拟定公司规章制度、落实制度执行工作；
6、 负责车辆管理工作；
7、 负责固定资产统计、办公网络、办公设备维修等管理工作；
8、 负责公司安全生产管理工作；
9、 对公司各部门工作进行综合协调和督促检查；
10、.承办领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、 大学本科毕业，人力资源或行政管理专业
2、 有3-5年行政管理、人力资源工作经验优先 举报 分享

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