北京招聘

职位描述：
1.掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展市场活动。参与公司战略规划及资产规划工作；负责公司业务发展计划的编制；
2.负责制定公司阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成
3.负责公司产品品牌策划、营销策划，总结市场相关政策并提出建议性方案；
4.制定日常人事行政管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
5.组织实施招聘工作，甄选合适的人员；
6.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；
7.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
8.制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
9.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；
10.定期策划组织公司企业文化活动；
11.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学专科及以上学历；
2.5年以上企业人事行政管理工作经验；
3.对人才的发现与引进、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6.较高的敏感度及一定的判断能力；
7.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

北京中电顺达电气工程有限公司（简称“中电顺达”）是经北京市政府批准成立的高新技术企业。

公司目前主营业务包括能源合同管理、压力管道运行监控、检修运行技术支持、工程管理、物资集采以及信息管理，涉及国内外的火力发电、水力发电、输变电、钢铁、水泥、市政、环保等各个行业领域。
        
      公司坚持“打造高效平台，提供精业服务”的发展理念，全面构建“服务精细化、技术专业化、业务多元化”工程公司。

        公司与国机集团，中国水电集团，葛洲坝集团，瑞士菲力集团，日本荏原株式会社，奥地利安得里兹集团等世界知名企业保持深度合作，截至目前，已累计承担国内外设备成套供货，技术服务等工程五百多个。公司的盈利能力与竞争力进持续增强，公司整体呈现出良好的发展态势。