北京招聘

职位描述：
岗位职责

Ø 协助城市经理负责司机招募，优化招募流程、提升招募效率，按时完成每月司机招募任务；

Ø 协助城市经理，通过夜访、节日、话题、联谊等多种形式开展司机相关的运营活动，提升司机的留存率、活跃度和对平台的忠诚度；

Ø 协助对所在城市关键订单数据、司机数据等运营指标进行数据分析，根据分析结果制定所在城市运营策略；

Ø 协助城市经理，应对突发事件，包括司机申诉、司机人伤事件、司机群体性事件等；

Ø 协助城市经理，规范城市运营体系，制定当地工作流程并形成文档，每月分析所在城市的整体运营情况并形成报告，提出合理化建议，上报城市经理；

应职要求

Ø 本科以上学历，拥有驾驶执照；

Ø 有O2O行业尤其是租车、配送等行业线下运营的从业经验优先；

Ø 熟练使用常用办公软件及网络应用；

Ø 激情，富有活力，具备良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力强；

Ø 具有较强的沟通能力、执行能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； 举报 分享

 e代驾成立于2011年，是通过移动互联技术改善传统代驾服务的行业引领者。现在，通过e代驾手机应用，就可以发起代驾需求。e代驾通过行业独有的“派单制”遴选距离用户最近的代驾师傅，为您提供代驾服务。

e代驾有以下服务优势:
1、超低代驾起步费用（分不同城市），节约客户使用成本;
2、通过独有4年大数据，科学设定司机分布，平均6分钟接驾，最大限度的降低客户等待时间，且等待15分钟内不收费；
3、2015年e代驾成立“金牌司机学院”，所有司机均满足近3年安全驾驶，而且必须通过笔试、面试、培训、路考等严格的测试，确保了司机的专业技能。e代驾司机平均驾龄达到12.7年；
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