北京招聘

职位描述：
我们的客户是由冯小刚注资，引入全球领先的海伦·奥格雷迪（Helen O' Grady）英文教育戏剧（Drama in Education）课程体系，结合中国孩子和家长对教育的需求，为4-18岁的中国青少年儿童带来了全新的成长体验。主张尊重每一个孩子的独特性，引导他们通过戏剧发现自己，感知世界，建立同理心，探索多样化及一切可能性，始终保持热情积极的人生态度！

职位名称: 高级人力资源经理
汇报给： 董事长助理
岗位职责：
1、负责公司在华北地区的HR工作，负责HR各个环节的工作
2、根据公司人力资源规划，建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
3、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
5、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
6、根据人力资源的定编定岗现状，进行工作分析，及时更新和完善职位说明书；
7. 招聘并录用外教及外籍人员；
8、完成其他上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大学及以上学历，6年以上相关工作经验；
2、拥有在跨国企业，大型上市公司，著名民企的相关经验，有在教育行业经验的优先考虑
3、逻辑性强；对人的判断能力强；热爱人力资源招聘工作，目标在人力资源行业长期发展；
4、诚实守信，品行端正
5. 良好的英语沟通能力 举报 分享

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。