北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.办理员工入离职手续及社保事项；
2.负责收集审核员工考勤；
3.协助员工劳动合同签订及管理工作；
4.负责饭店员工关系的的建设和维护；
5.统筹规划招聘工作；完善和实施招聘政策和流程；
6.制定并监督饭店员工培训计划；
7.负责监督执行饭店各项规章制度、实施细则和人事工作流程，并组 织实施、监督、协调、检查执行情况；
8.负责部门文件整理归档保管工作；
9.协助上级做好协调各部门工作，处理日常事务；
10.其它人事行政类本职工作。
岗位要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.两年以上人事行政经验；
3.掌握文员及文书档案管理工作；
4.熟悉国家相关法律法规政策；
5.较强的计划性和实施执行的能力，有亲和力、责任心；
6.具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

中国特种设备检测研究院（简称中国特检院，英文缩写csei）是原国家劳动部为了更好地服务经济社会建设，确保特种设备安全，为国家安全监察事业提供强有力的支撑，于1979年10月经国务院批准创建的，现在直属于国家质检总局的，特种设备检测研究领域唯一的***科研机构。
建院三十年以来，中国特检院大致经历了创业、成长、探索和快速发展三个历史时期。从只有十几个人、几间办公室、两项业务的检测中心发展成为拥有600多人、4座办公楼、12个实验室、32个部门、19项职能、涵盖8类特种设备的***特种设备权威科研机构，从参与“七五”国家科技攻关项目9个专题发展到牵头组织“十一五”国家科技支撑计划重点项目28个专题，从年产值不到百万元发展到去年年产值将近2亿元，中国特检院取得了惊人的发展速度和业绩，累计获得了45项***和省部级科技奖励，成为我国特种设备检测研究领域名副其实的领先者。
特检院主要从事锅炉、压力容器、压力管道、特种设备（电梯、起重机、厂内机动车辆、架空索道、游乐设施等）及其设备的部件（配件）、安全附件、相关产品和材料的检验检测、质量监督、安全评定、失效分析、科研开发、事故调查与分析、国内外制造企业许可审查、质量体系认证评审（iso）、进出口检验、人员培训、检测技术研究开发、工程监理、技术咨询、出版发行、信息及网络服务、有关政策法规研究和标准制定、国内外学术（技术）交流等各项业务。


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