北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.依据公司战略和行业特点，优化公司薪酬体系；

2.负责外部同行薪酬数据调研，为公司各岗位薪酬标准确定提供依据 ，及时发现与薪酬有关的管理问题，必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度；

3.负责公司员工薪酬福利核算，并对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督 ；

4.依据公司薪酬和绩效管理制度，组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放；

5.组织分析各类薪酬数据，保持薪酬制度的激励性；

6.填报各类薪酬数据报表，对公司人工成本进行管控；

任职资格：

1.3年及以上工作经验，统招本科及以上学历，专业不限；

2.有新闻媒体、互联网企业的薪酬绩效工作经验/大型企业薪酬工作经验优先；

3.熟悉国家人事政策、法律法规、保密、薪酬福利保险等方面的法律法规；

4.熟练使用execl,ppt等办公软件；

5.为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；

6.善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

央广新媒体文化传媒（北京）有限公司（简称：央广新媒体公司）是央广传媒发展总公司旗下的全资子公司，是中央人民广播电台新媒体业务运营主体，是经国家广播电影电视总局批准的网络广播电视运营机构。公司全面负责央广网（中央重点新闻网站）、中国广播集成平台（听天下、中国广播、央广新闻三大客户端）、中国广播云平台的运行管理和开发经营。
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