北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司战略，制定人事战略，完成人事规划并执行；
2、负责组织制订人事行政管理制度和工作程序，经批准后组织实施；
3、负责建立并完善人事管理系统，包含工作分析与岗位设计、职位评估、薪酬体系、培训体系、招聘管理、绩效考核、员工关系、法务管理、接待管理、会议管理、后勤管理、固定资产管理等体系；
4、负责监督组织梯队的建设，选择符合公司发展的高端人才；
5、负责代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
6、总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、5 年以上人力资源工作经验，3 年以上人力资源部经理经验；
3、有丰富的实际操作经验，熟悉人力资源管理的各个模块；
4、具有较强的管理、协调以及沟通能力，工作责任心强；
5、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策。 举报 分享

    北京天舟通信有限公司于2004年由海外留学人员、核心研发人员共同创立，是国内推出互联网电话局的企业，是一家经工业和信息化部（原信产部）批准的从事通信服务的高新技术企业。公司致力于通信业务的研发和运营，拥有电信级的业务系统、丰富的运营经验以及高效的业务及服务团队。

    天舟通信总部位于北京，在上海、广东、浙江等全国30多个省、自治区、直辖市建立了分公司或办事处。历经十余年的创业和积累，公司已在全国范围内建成了与三大运营商互联互通的交换网络，具备了电信网与互联网无缝融合的独特条件和优势。公司以技术为先导，以自主产品为核心，以十亿云号码资源储备为桥梁，连接互联网与电信网，致力于为各行业提供***通信服务解决方案。基于95013融合通信云服务平台的相关产品，已广泛应用于政府、企业、教育、电商、保险、物流、家庭和个人通信等行业和领域。

    公司专注于互联网通信事业，已与中国联通、中国移动、中国电信等电信运营商建立了长期的战略合作伙伴关系，为滴滴打车、58同城、京客隆超市等企业提供了完备的通信服务。2015年天舟通信联手阿里巴巴集团的蚂蚁金服、钉钉，为其提供专业化、个性化的通信服务解决方案。

    未来，天舟通信将通过持续的技术创新和服务升级为亿万用户提供更加便捷畅通的网络通信服务，依托海量级的号码储备全力保障国家互联网通信事业的发展，为各大互联网通信服务商的发展提供有力支持。

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