北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；
9、最好是在金融公司做过相关人力资源方面工作的，优先考虑。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、1年以上在金融公司担任人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 举报 分享

北京泓祥资产管理有限公司，注册资金5000万人民币，是一家大型专业资产管理公司。公司坚持市场化运作、制度化管理、专业化操作；苛守合法、安全、效益、诚实守信的经营原则；吸纳海内外数名研究生和博士生等业界资深专业人士组建高效的经营管理团队，团队对证券市场积累了多年的操盘经验，对资本市场有着较为深入的研究，在资本运营、投资理财等方面建立了完善而成熟的投资管理服务体系，能够满足企业和个人的不同需求，提供创新务实的优质服务。
   公司以投资人的资本增值、保值服务作为企业最高宗旨，信奉“主动避险、专业创造财富”，秉承诚信服务、高效、精干、务实、创新的理念，为客户提供专业的投资管理服务。依靠科学、严谨的业务架构和专业化规范化的操作，公司在各项业务蓬勃发展中保持了优秀的业绩和良好的口碑。公司与国内一流的银行、金融资产管理公司及专业投资咨询顾问机构结成广泛的战略联盟，初步建立起优质的资产管理综合服务平台。