北京招聘

1. 负责一对一团队的组建、规划、日常管理、激励和评估，建设和管理高素质的团队；
2. 根据公司的要求，建立、管理一对一业务，督促各地方校一对一业务执行公司销售政策，完成销售任务；
3. 建立和完善各地方校一对一业务体系，并监督销售政策及客服政策的贯彻与执行；
4. 负责各地方校一对一业务的维护与评估；
5. 负责针对所辖区域一对一市场情况拟订市场推广方案，协调并参与市场推广活动；
6. 负责传达和解释公司相关销售、市场政策；
7. 负责培训及解决各地方校一对一销售人员的业务能力提升；
8. 与各地方学校建立良好沟通关系，并确保销售目标的实现；

1. 五年以上一对一业务管理经验；
2. 拥有丰富的一对一开发、销售、维护经验；
3. 熟悉教育产品一对一业务以及区域市场渠道销售经验者优先；
4. 有独立地制定一对一销售工作计划并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
5. 敬业、诚信、勤奋，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家海外上市的教育机构。
截至2016年5月，新东方已经在全国55个城市设立了66所学校、22家书店以及748家学习中心，累计面授学员近2530万人次。