北京招聘

职位描述：
工作职责
1、一年以上人力资源实务操作经验；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
任职资格
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
2、汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
3、建立工资台账，准确发放工资；
5、申报个人所得税；
6、缴纳社会福利相关款项。
7、整理、统计员工日常考勤资料；
8、及时更新维护员工人事信息系统；
9、完成上级交给的其它事务性工作。 举报 分享

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