北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、负责推动公司理念及企业文化的形成；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、负责组织编写各部门职位说明书；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、负责监督控制各部门的绩效，并不断完善绩效管理体系；
8、负责行政相关工作；
9、领导交办或相关部门提出需要协助的工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源从业经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

融中集团简介：
《融资中国》于2006年12月创刊，2011年成立融中传媒。随业务发展为更好的赋能商业化运作，实现“新时代下，连接用户每一个目标”的使命，在2015年正式组建融中集团。
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