北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 根据各产业公司应用系统测试需求，合理分配测试人员工作，以应用系统为单位进行分项管理，最终提供测试报告。
2. 依照公司的规章制度执行本部门的日常管理。
3. 根据公司整体工作规划，制定本部门的年、月、周计划，并对执行的过程进行跟踪、监督、总结、反馈。
4. 根据各产业公司上线情况，合理分配部门资源，为各项目提供高效、有力的测试环境以及测试技能。
5. 负责本部各种制度的组织制定和审核。

任职资格:

1. 教育背景（学历、专业）：计算机相关专业或网络通信专业本科（含）以上学历；
2. 工作经验：具有5年以上软件测试或开发经验，2年以上团队管理经验；
3. 从业资格：具有专业资格证书；
4. 知识技能：熟悉各种编程语言，如C++、Java、C#等。能够调试代码和排除Bug。熟悉主流测试工具，具有独立编译性能测试工具、测试流程的能力。有自动化测试经验，能熟练使用Junit、WATIJ、Selenium等至少一种开源测试框架，并能设计实现高效的自动化用例。
5. 专业能力：具备良好的文字表达能力和较强的沟通协调能力，较强的组织和管理能力，有独立业务工作能力、策划和贯彻能力；

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