北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1 团队组建 ：负责下属团队团队组建、分公司组建工作
2 销售管理 ：负责下属团队/个人的目标计划执行及达成；监督、指导下属团队目标达成情况，及时纠偏，寻找业绩提升方法达到提升业绩的目的
3 绩效管理 ：负责下属团队/个人绩效考核评判及激励政策牵引；监督下属团队/个人的绩效考核过程达标情况，及时弥补短板指标
4 市场调研 ：负责市场竞争对手产品调研及分析；监督、指导下属团队如何收集及反馈市场竞品分析
5 覆盖点拓展 ：负责下属团队/个人的覆盖点拓展；监督、指导下属团队/个人拓展覆盖点质量，做好试点后评估
6 人员招聘 ：负责销售团队各岗位招聘及人员推荐工作；监督下属团队招聘工作及指导业务招聘方向及要求
7 风险管理 ：负责下属团队/个人严格遵守风险防范制度；监督下属团队/个人严禁出现欺诈和套现情况发生
8 人员培训 ：负责销售团队试工培训等其它培训的协调配合工作；监督及指导下属团队培训效果及后续业绩跟踪
9 运营管理 ：负责下属团队/个人日常团队管理规范严格执行；监督下属团队/个人严格遵守运营管理规范，及时纠偏

任职资格：
1、24-32岁，中专或以上学历，市场营销等专业；
2、5年以上工作经验，3年以上消费金融或信贷或APP推广经验行业工作经验，其中1年以上管理经验，曾有过持续性的地面推广经验人员优先考虑；
3、组建团队；
4、熟悉市场营销、客户关系营销、项目管理、目标管理、互联网推广、互联网运营等专业知识；掌握客户营销、渠道开发、办公软件使用等专业技能；
5、具备较强的市场分析、计划组织、推广能力和组织协调、团队激励能力，分析和解决问题的能力；
6、责任心强、学习能力强、有强烈的成就动机；
7、条件优秀者可直接应聘高级区域经理。 举报 分享

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我们的使命、愿景、核心价值观

企业使命 >>> Mission
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