北京招聘

职位描述：
1、以公司年度经营及营销目标为基础，制定电商的商品企划年度战略。
2、拟定电商每季度的商品企划案，包括产品价格策略，产品类别结构等。
3、每季商品产能规划、成本倍率规划、产品类别结构调整、上货时间规划的拟定及审核等。
4、评估自有产品与竞品市场状况及竞品信息的收集分析，检查产品实现与品牌定位匹配度并提出改善意见等。
5、对童装市场需求信息、流行资讯的收集及分析，并提出新品设计建议。
6、定期市场调查、店铺巡店。
7、与生产中心及商品管理部沟通生产下单相关事宜。
任职要求：
1、3年相关工作经历，2年以上管理经验；
2、时尚触觉敏锐，创意强，沟能协调能力、团队合作意识强。
3、对市场有感觉、对产品热情、对数据敏感、多角度考虑问题。 举报 分享

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
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