北京招聘

职位描述：
1、负责集团公司职工内部调动及人员的离职、退休等劳动调配和岗位交接等劳动关系管理工作；
2、负责集团公司行政管理干部任免公文的起草、归档工作；
3、负责集团公司劳动合同签订、变更、解除、终止、失业转档等相关事项工作，并对劳动合同及相关资料进行归档管理；
4、负责集团公司劳动合同履行情况的季报、年报统计上报工作；
5、参与集团公司集体和职工个人劳动合同及各专项协议的制订与修订工作，向职工解疑释惑相关合同内容及相关的政策；
6、协助安保部做好劳动安全技术规程的制订和履行工作；
7、负责工时管理工作，岗位工时核算及特殊岗位工时申报工作；
8、负责集团公司劳动纪律管理工作及职工违规处理（行政处分、辞退等）；
9、负责建立职工花名册和用工台帐；
10、负责解决劳动纠纷，代表集团公司参加劳动仲裁和诉讼
11、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大学本科以上学历，管理类等相关专业；
2.具有助理人力资源管理师以上资格或接受过相关培训；
3.从事人力资源管理相关工作二年以上；
4.熟悉人力资源相关的政策法规及相关知识；
5.具有良好的沟通及表达能力；
6.身体健康、精力充沛、形象良好。 举报 分享

    北京牡丹电子集团有限责任公司成立于1973年，是我国著名的传统电视生产厂商，创造了家喻户晓的"中国之花"牡丹品牌。
    近年来，牡丹集团强力推进产学研合作、产业链合作和国际化合作，研发推出了基于创意设计的数字文化创新成果和应用解决方案，实现了从传统电视生产商到数字电视应用标准、技术、产品和服务的提供商的战略转型。目前，集团主持和参与制定国家、行业标准几十项，推出了系列数字文化创意解决方案和数字文化创意产品,已经探索出一条以文化创意带动数字信息技术发展的创新之路,正在着力打造北京中国特色世界城市建设进行过程中的中国名片。
    展望未来，我们相信，牡丹未来发展的步伐将更加稳健，牡丹人的前进动力将更加充足，牡丹的发展前景将更加辉煌。
    自2012年以来，牡丹集团与多家高校院所开展战略合作并建立舆情信息研究联合实验室，专注于新一代网络信息技术的研发应用。
    2014年正式成立大数据事业部，以舆情服务为起点，以“创新 创造 价值”为企业文化，坚持“专注 专业 专心”的价值理念，以满足用户需求为第一出发点，力争成为国际领先的大数据内容服务提供商。