北京招聘

职位描述：
岗位职责
1. 完善人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；
2. 制定人力资源总体规划与年度实施计划；
3. 负责招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4. 负责制定培训计划，组织开展培训工作；
5. 负责绩效和薪酬管理；
6. 负责管理人力资源相关文件和档案；
7. 企业文化树立、组织员工活动等；

任职资格
1. 人力资源管理或相关专业优先，本科以上学历；
2. 两年以上人力资源工作经验优先；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 具备良好的学习能力；
6. 熟练使用常用办公软件，具备基本的网络知识；
7. 认真负责。

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    北京金创联合智能仪表有限公司与北京金创联合国际工程管理有限公司隶属于中国金创国际集团(China Gold Fortune International Group)。
    集团核心业务是国际工程总承包、海内外投资、进出口贸易，公司具有丰富的国际工程总承包管理经验。业务范围涉及亚洲、美洲和东欧地区，业务领域涵盖工业，交通，电力、天然气，垃圾发电，汅水处理，水泥等工程。已完成的项目获得了所在国家的高度评价和信任。