北京招聘

职位描述：
1、配合完善公司人力资源工作流程，协助部门领导建立人力资源管理体系；
2、负责人员的招聘、录用、任免、调岗、评估、晋升、离职等异动管理，负责相关手续的办理审核；
3、完善公司培训体系，执行员工入职培训、公司文化培训，协调其他专业培训工作；
4、完善绩效考核体系，不断优化绩效考核模型，执行考核评估工作；
5、持续优化公司薪酬结构和体系，保证公司薪酬管理合规高效；
6、负责员工假期管理，合理规划员工假期安排；
7、执行公司社保、基数调整、考勤等例行工作；
8、执行员工关怀项目，持续提升员工敬业度；
9、负责其他交办的任务。

任职要求：
1.熟练掌握人力资源六大模块及相关法务专业知识；
2.有企业文化活动的策划、组织经验；
4.专科以上学历，人力资源相关专业等优先录取；
5.抗压能力强，形象良好，有建筑装饰公司工作相关经验；
6. 三年以上人事管理经验，熟悉办公软件；
7. 有较强的书面表达和口头表达能力，具有良好的协作精神和职业道德。

薪酬福利
1.薪酬：基本工资+提成+年终奖
2.保险：社会保险五险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）；
3.其他福利：生日补助、节日补助、带薪年假、国家规定的各种假期；
4.晋升机制：公司为员工提供完善的职业发展空间及平台。 举报 分享

深圳洲际集团1991年成立，注册资本为1.0002亿元，具有独立的法人资格，同时被国家建设部认定为建筑装修装饰工程专业承包壹级企业及建筑装饰专项工程设计甲级单位。集团公司在全国各地已拥有几十家分公司，近几年先后完成数百个大型工程的设计及施工，其中包括五星级酒店、会所、写字楼、银行、商业广场、文化中心、工业园区、学校、运动场馆等，涉及到装饰装修、机电安装、金属门窗、建筑幕墙、建筑智能化、消防设施、钢结构、城市道路照明、体育设施等不同专业，多项工程获得国优、省优及市优。