北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、企业文化建设，员工思想工作
2、负责干部、人事、劳动组织、工资管理
3、后备干部选拔、培养、管理，一般管理干部的晋升、降级考核工作
4、负责用工管理，用工总量控制，用工审核，员工调配
5、薪酬、社保、公积金管理工作
6、劳动合同、人事档案管理
7、绩效考核管理
8、能接受出差
任职资格：
1、人力资源模块精通
2、五年以上工作经验，两年以上人事经理工作经验 举报 分享

        北京海文资产经营管理有限公司成立于1998年，主要从事物业资产经营和管理业务。目前公司注册资本1000万元，具有国家物业管理企业二级资质，通过ISO9001质量管理体系认证。

    公司成立以来，特别自2005年企业改制以来，面对激烈的市场竞争，公司充分把握市场发展机遇，科学制定企业发展战略，逐步确立了以“物业资产经营”为主导、以“物业资产管理”为依托的“经营型物业管理”发展战略；初步形成了以物业项目为核心，以多类型、多层次、全方位物业经营、管理和服务为支撑的运营体系。

    目前，公司的重点项目包括城建大厦、海文大厦、北京市监狱管理局办公楼、怡禾国际中心公寓、朝阳区教委教工宿舍等，经营管理规模已超过50余万平方米；其中，经营性物业管理项目已占80%，且多个项目荣获“北京市优秀管理大厦”、“北京市物业管理四星级示范项目”等荣誉称号，实现了较好的经济效益和社会效益。

    近年来，公司被列入北京市委直接联系的50家民营企业行列，先后荣获“北京市工人先锋号”、“全国五一劳动奖章”、“北京市劳动模范”、“首都精神文明建设奖”等荣誉称号。

   “海纳百川，文化兴企”是“海文人”信守的企业精神；为此，公司始终坚持党在企业中的领导核心地位，始终高度重视员工队伍建设和企业文化建设，凝炼了主题鲜明、内容生动、独具特色的企业文化，营造了“风正、气顺、心齐”的企业氛围，培养了一支“目标一致、积极向上、团结奋斗”的员工队伍。

    “以服务赢得客户、以信誉铸就品牌、以创新谋求发展、以实力回报社会”是“海文资产”秉承的企业宗旨；为此，公司将牢牢把握市场发展机遇，积极做大资产经营业务、做强物业服务业务，努力提升企业经营管理能力，潜心培育企业核心竞争力，全力打造一流的资产经营管理公司。