北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 全面负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等相关工作。
2. 负责人事部门规章制度的拟定及完善。
3. 根据公司现状及发展规划制定年度人力计划。
4. 制定并执行招聘计划，及时、有效的完成公司的招聘任务。
5. 定期对公司人力状况进行分析，合理把控人员流动率。
6. 拟定员工培训计划并组织实施及评估。
7. 负责员工关系建设工作，协调处理员工与员工、公司与员工间的各种矛盾纠纷。
8. 负责公司文化建设工作。
9. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格要求：
本科及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业，5年以上软件及相关行业人事工作经验；
具备较好的招聘实操经验，有大量招聘知识型人才资源及经验者优先；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 举报 分享

北京诺安信利科技有限公司正式成立于2011年2月，公司定位于IT信息化领域，主要从事系统集成、软件开发、软件测试以及相关服务；注册地在北京市东城区新中街68号8号楼309。

公司汇集了一支以研究生、本科生为中坚力量的，具有稳定的技术与管理队伍经验的团队，同时公司在与软件行业协会、IT项目管理协会等机构的合作中建立了良好的关系，从而保证了在行业领域中的专业性和先进性，为昂首阔步在行业的前列提供了必要的保证。

本公司十分注重企业的内部管理和产品质量，自成立以来，逐步形成了一套富有成效的企业管理制度和项目管理方法。目前公司依据ISO9001：2008版国际标准建立了自己的质量管理体系，所有软件产品和项目的开发都将按照软件工程开发标准和规定进行。并且公司已经通过了ISO9000质量管理体系认证，也已通过了软件企业认定。

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