北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据省公司的发展战略，制定分中心的发展规划；
2、带领团队完成所管辖城市的销售任务，同时实现良好的风险控制；
3、培养、激励、提升下属员工的业务及管理能力，推动公司在本地业务的发展；
4、发展本地非大客户伙伴销售网络，并支持商务经理发展本地大客户伙伴关系，推动本地营销体系的搭建；
5、分中心内各辖区的业务风险状况收集，并及时整改业务风险高的地区；
6、普及合规风险的管理理念，监督各分中心合规风险的发生，对产生的风险责任人进行相应措施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，经济、金融、管理或市场营销类专业。
2. 5年以上工作经验，至少3年销售团队管理经验。小额信贷相关行业渠道关系经验者优先。
3. 熟悉销售团队运行模式，有较强的市场拓展、客户开发和客户维护的经验和能力。
4. 风险意识强，具备一定的风险控制经验和能力，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，包括能够执行标准操作规程并及时发现异常、建议或迅速协助风控部门寻找规避方法的能力；
5. 具备较强的团队协作和团队管理能力，较强的沟通协调能力，工作积极主动、执行力、学习能力强。
6. 工作作风端正，能够承担一定的压力。 举报 分享

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