北京招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、开展新员工入职培训，绩效统计执行工作 ；
4、负责人员招聘，面试等相关工作
5、协助办理社保；

任职资格：
1、大专以上学历，男女不限；
2、具备人力资源工作经验优先，优秀应届生亦可；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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