北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、.负责公司规章制度以及文书的起草与公文的制定，会务的安排与管理；
2、每日考勤登记并按月统计工作，违反考勤制度及无正规手续的，一律严格按制度执行；
3、为招聘部门做好面试人员面试接待工作；办理人员离职、入职的相关手续；
4、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
5、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
6、完成领导的其它任务。
任职要求：
1、2年以上招聘经验以及行政方面相关工作经验；
2、良好的语言沟通及协调能力、策划和组织能力，能承受一定的工作压力；
3、稳定踏实，有较强的责任心，执行力强，热爱人力资源专业工作；
4、熟练使用办公软件及应用；
5、工作认真、谨慎细心、热情、积极主动、责任心强、具有团队精神；
6、需要一周内可以到岗的， 举报 分享

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