培训专员/人事专员/人力资源专员(东城)
北京客邻尚品网络技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-02-16
- 工作地点:北京-东城区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:4.5-7千/月
- 职位类别:培训专员/助理/培训师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、新员工入职基础技能培训的开发及讲授;
2、培训需求调查及体系搭建;
3、规划开展培训课程并统计培训效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关工作经历,可接受极其优秀的应届生;
2、人力资源专业或者心理学类专业优先;
3、优秀的语言表达能力、公文处理能力;
4、熟练使用OFFICE办公软件;
5、热爱培训事业。
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岗位职责:
1、新员工入职基础技能培训的开发及讲授;
2、培训需求调查及体系搭建;
3、规划开展培训课程并统计培训效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关工作经历,可接受极其优秀的应届生;
2、人力资源专业或者心理学类专业优先;
3、优秀的语言表达能力、公文处理能力;
4、熟练使用OFFICE办公软件;
5、热爱培训事业。
职能类别: 培训专员/助理/培训师
关键字: 培训专员 人事专员 人力资源专员
公司介绍
1、客邻是一家什么样的公司?
北京客邻尚品网络技术有限公司(简称“客邻尚品”或“客邻”)是一家专注于品牌运营代理、跨境电商运营、客户服务、供应链服务为一体的电子商务公司。公司成立于2008年,总部位于北京,目前公司员工近200人,并在上海、广州、香港、纽约、洛杉矶设立了分支机构。
2、客邻有哪些资源优势?
平台方面:客邻已与国内主流的电商平台深入合作,已经成为天猫、京东、唯品会、聚美优品、尚品、珍品、亚马逊等平台的核心商家。
产品方面:所运营的产品横跨国际轻奢、生活家居、服装鞋帽等领域,国际品牌超过30个。
仓储方面:在国内,除了北京自建仓储之外,还进驻了杭州、广州保税仓等;在国外,分别在纽约和洛杉矶建立了仓储中心。
3、客邻仅仅做传统的品牌运营吗?
除了主营的品牌运营项目之外,客邻也直接参与品牌方的生产项目投资,入资移动电商平台,自主家居品牌研发等,未来我们更加积极地进行内部创业及外部投资,为中国消费者提供更多具有鲜明品牌调性、品质优良的生活家居用品。
4、客邻近两年有什么成绩?
2014年,公司总销售规模破一亿。
2015年,公司总销售规模破两亿。
5、客邻拥有一个怎样的团队?
务实,高效,真诚,幸福是客邻人所崇尚的价值观。客邻人并不是最聪明的人,而是最努力的人。员工多由85后及90后组成,是一个年轻并且务实的团队。喜欢真诚且务实团队的你,加入我们吧~
★股权、晋级、福利
股权激励
为奖励优秀员工在公司的辛勤奉献,共享公司经营增长的成果,客邻尚品于2014年年底完成股权改革,实行了员工持股计划,公司现已有39位员工成功享受到公司股权激励。
晋级机制
目前公司已设立P1-P7级别的晋级机制,目的是给每个员工一个清晰的晋级路线,让客邻人能够看到自己的成长空间。
员工福利
1、员工食堂,免费工作午餐或餐补;
2、月活动经费;
3、自用电脑补助;
4、五险一金;
5、带薪休假;
6、员工宿舍(仅限于客服、物流、财务系统人员)。
电话:01056149706 邮箱:climhr@clim.cn
北京客邻尚品网络技术有限公司(简称“客邻尚品”或“客邻”)是一家专注于品牌运营代理、跨境电商运营、客户服务、供应链服务为一体的电子商务公司。公司成立于2008年,总部位于北京,目前公司员工近200人,并在上海、广州、香港、纽约、洛杉矶设立了分支机构。
2、客邻有哪些资源优势?
平台方面:客邻已与国内主流的电商平台深入合作,已经成为天猫、京东、唯品会、聚美优品、尚品、珍品、亚马逊等平台的核心商家。
产品方面:所运营的产品横跨国际轻奢、生活家居、服装鞋帽等领域,国际品牌超过30个。
仓储方面:在国内,除了北京自建仓储之外,还进驻了杭州、广州保税仓等;在国外,分别在纽约和洛杉矶建立了仓储中心。
3、客邻仅仅做传统的品牌运营吗?
除了主营的品牌运营项目之外,客邻也直接参与品牌方的生产项目投资,入资移动电商平台,自主家居品牌研发等,未来我们更加积极地进行内部创业及外部投资,为中国消费者提供更多具有鲜明品牌调性、品质优良的生活家居用品。
4、客邻近两年有什么成绩?
2014年,公司总销售规模破一亿。
2015年,公司总销售规模破两亿。
5、客邻拥有一个怎样的团队?
务实,高效,真诚,幸福是客邻人所崇尚的价值观。客邻人并不是最聪明的人,而是最努力的人。员工多由85后及90后组成,是一个年轻并且务实的团队。喜欢真诚且务实团队的你,加入我们吧~
★股权、晋级、福利
股权激励
为奖励优秀员工在公司的辛勤奉献,共享公司经营增长的成果,客邻尚品于2014年年底完成股权改革,实行了员工持股计划,公司现已有39位员工成功享受到公司股权激励。
晋级机制
目前公司已设立P1-P7级别的晋级机制,目的是给每个员工一个清晰的晋级路线,让客邻人能够看到自己的成长空间。
员工福利
1、员工食堂,免费工作午餐或餐补;
2、月活动经费;
3、自用电脑补助;
4、五险一金;
5、带薪休假;
6、员工宿舍(仅限于客服、物流、财务系统人员)。
电话:01056149706 邮箱:climhr@clim.cn
联系方式
- Email:climhr@clim.cn
- 公司地址:上班地址:光明东路一号院八号九号楼