北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业绩指标，辅导跟进所辖门店业绩指标的达成；
2、定期巡店，监督、检查所辖产品和服务各项标准及流程的执行情况；
3、促进所辖门店服务创新，定期开展顾客满意度调查并制订改善计划及实施，提升顾客满意度；
4、负责所辖门店预算及成本管控工作，合理控制门店成本；
5、维护区域内与运营相关政府部门、物业的外部关系；
6、开展所辖门店员工培训工作，追踪培训效果，制订改善计划并实施；
7、开展所辖门店员工绩效考核工作，追踪绩效达成情况并及时纠偏，不断提升员工的工作能力；
8、组织实施团队建设，提高员工凝聚力与执行力；
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、 本科及以上学历；
2、 三年以上工作经历，连锁零售、餐饮相关经验者优先；
3、 对于连锁零售、餐饮管理有一定的见解，能够拥抱变化，接受挑战；
4、 优秀的沟通协调能力，资源整合能力以及自驱力。

面试地址：北京市东城区崇文门外大街40号搜秀商城7楼 麻辣诱惑
乘车路线：地铁2号/5号线崇文门站下车 C口出 搜秀商场

联系方式： 公司网址：www.spicespirit.com
投简历Email：zhaopin@spicespirit.com
人力资源管理中心：010-82132900转8501 唐经理：13331089829

工作地址
北京市东城区崇文门外大街40号搜秀商城7楼 麻辣诱惑 举报 分享

 一、企业简介：
麻辣诱惑集团成立于2002年，旗下包括“麻辣诱惑”餐饮公司、“热辣生活”食品公司、“麻小外卖”电子商务公司，餐饮、食品、电商三大主营业务协同发力，正在步入快速发展期。截止目前，集团共拥有4000多名员工，年销售七亿元。“麻辣诱惑”品牌餐厅在北京、上海、天津、武汉、南京、西安等全国九大城市拥有30余家直营店，“热辣生活”食品公司在北京拥有数十家连锁店及两个食品加工基地，“麻小外卖”配送站点遍布京城。十几年来，公司始终坚持以顾客需求为导向，不断优化产品、服务、环境，广受顾客和市场好评。2017年2月CCTV-2《财经周刊》发布大数据消费榜，麻辣诱惑入选“最受消费者欢迎餐厅（Top10）”
二、企业目标
麻辣诱惑的发展目标是成为一家世界级的优秀餐饮公司，创造时尚、激情、品味的生活方式，弘扬中华民族饮食文化。为此公司决策层制定了长远的发展战略并为员工的发展提供了广阔的舞台，帮助员工建立职业发展规划目标，并为实现员工和企业的共同发展而努力。
三、企业文化：
企业文化内涵：感恩、节约、创新、勤奋。
企业文化口号：“敬天爱人 敬业修己 认真生活 快乐工作，让我们为全体伙伴的精神、物质、身体三方面的圆满与幸福付不出亚于任何人的努力”。
四、员工的职业生涯：
公司的快速发展为员工提供了广阔的晋升空间，以绩效考核为基础的人力资源评价体系，完善的晋升制度及公平、公正、公开的管理人员选拔制度为员工的职业发展提供了有力的保障。公司为一线员工设定了三条发展通道：
技术序列：
前厅：试用期---一星---二星---三星---四星---五星---达人---精英
后厨：学徒工---各岗位带级师傅
业务序列：一线各岗位---- 职能各岗位（人力招聘、培训、采购、财务、市场、工程等）
管理序列：
前厅：服务岗位---领班---经理---店长---区域经理
后厨：厨工---各岗位带级师傅---组长---厨师长---区域总厨---行政总厨
食品店：营业员---小组长---店长---区域运营经理---运营总监